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劳动者辞职后,其五险一金如何处理,如何补缴到新的工作单位缴纳?

2022-03-04 22:41:56
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福建在线咨询顾问团

2022-03-04 回复

专业分析:

劳动者辞职后,其五险一金的处理方式是:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业金。4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续,即可。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、先了解政策,尤其是社保政策,每个地区的政策不一样,而且往往差别非常大。可以通过官方渠道了解,例如:社保局、税务局官方热线咨询或者官方网站。 2、了解政策之后,就可以开始实操了,一般比较规范的公司五险一金操作流程是酱紫的:获取和更新基础数据-操作增减员-申请费用-申报汇缴。 3、除了日常汇缴外,还有每年的年度调整需要办理。每年各地会发布调整政策和调整指引,根据指引操作调整。

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