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主动辞职的员工还有经济补偿金吗

2022-08-22 08:05:01
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山西在线咨询顾问团

2022-08-22 回复

专业分析:

劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任

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谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

一般情况下,如果员工是自愿辞职是没有补偿的,如果是被迫辞职者就会给予补偿。如果公司没有能帮助员工缴纳社保,或者没有能按时足额的支付工资,或者没有能提供劳动条件或者劳动保护,员工可以提出强制辞职,并且要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工因为用人单位有以下情形之一主动辞职的,有经济补偿金:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。

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