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私营厂与朋友签订劳动合同,但工作满一年了,我的朋友有经济赔偿吗

2022-03-08 20:01:49
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西藏在线咨询顾问团

2022-03-08 回复

专业分析:

如果你说的私营厂具备营业资质的,应当与你的朋友签订劳动合同未签订劳动合同的,根据劳动合同法,可以要求工作满1月的次日至工作满1年前1日期间的双倍工资。但是他已经工作了四五年了,存在过了仲裁时限的情况,具体的你再去咨询一下当地的人社局。另外,私营厂是不是没有给你的朋友缴纳社保,如果没有的话,可以根据劳动合同法第三十八条第三款解除与该厂的劳动合同关系,并要求该厂支付你经济补偿金,并赔偿因未交社保给你朋友带来的损失。经济补偿金工作每满1年给1个月的工资,也就是4-5个月的工资。因没有交社保带来的损失,你可以咨询社保局近4-5年社保缴纳比例,折算养老、医疗等各项社保费用,申请该厂赔偿。这里可以看下高院司法关于劳动关系司法解释(三)。对于你朋友腰椎间盘突出,如果能够证明是因为该厂工作导致的,那么可以申请做职业病鉴定,根据鉴定结果要求该厂赔偿。另外还可以以该厂未给缴纳医疗保险而导致看病无法报销为由,要求该厂赔偿。这点上面提到过了。可以先到人社局了解情况并申请仲裁。

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