人力资源中介服务机构不得有下列行为：(一)提供虚假就业信息;(二)伪造、涂改、转让、转借人力资源中介服务许可证;(三)为无合法证照的用人单位提供人力资源中介服务;(四)为无合法身份证明的劳动者提供人力资源中介服务;(五)介绍未满十六周岁的未成年人就业;(六)扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取、变相收取押金;(七)以暴力、胁迫、欺诈等方式进行人力资源中介服务活动;(八)超出许可的业务范围经营;(九)其他违反法律、法规规定的行为。
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办理人力资源许可证的流程： 1、提交申请资料到相关部门进行审核； 2、相关部门受理，进行资金的审核； 3、勘察，相关部门进行实地考察； 4、审核通过，予以办证； 5、颁发证件。
人力资源服务许可证办理需要条件如下：有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源颁发的从业人员上岗培训证书的专职工作人员；有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；其他情况。
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