辞职不批要去强制离职-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2023-05-01 回复

专业分析：

劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

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马筱律师

广东乾厚律师事务所

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急辞职不批强制离职流程如下：1、准备好《辞职通知书》；2、确保解除通知一定要送达公司，并保留送达的证据；3、若公司不签收，可使用快递方式快递辞职通知书，并在快递详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签收，亦可凭邮局的退件凭条证明员工已经履行通知义务，系公司拒签；4、以书面形式通知用人单位30日后，即可自动离职，不需批准。

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