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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的强制性规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
提前解除劳动合同是否需要提前通知的,分以下情形: (1)用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同,按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。 (2)劳动者有严重违法违纪,用人单位可以解除劳动合同,无需提前通知。 (3)劳动者提出解除劳动合同,需提前30天以出面形式通知用人单位,试用期内的提前3天通知即可。
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