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工伤认定了以后如何处理

2022-08-29 08:40:31
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吉林省在线咨询顾问团

2022-08-29 回复

专业分析:

1.用人单位应当在职工发生事故后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按照述规定提出工伤认定申请的,该职工的近亲属、工会组织自事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.工伤认定出来后,可以向当地的社保申请赔偿。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定后工资的处理是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

章法律师

广东律参律师事务所

认定工伤后,工伤职工可依法享受工伤待遇。

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