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广州劳动法拖欠工资怎么办?

2022-03-23 17:07:31
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广西在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析:

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 广州拖欠工资怎么办,根据《工资支付暂行规定》第十八条规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1..到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 2..也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 3..如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4..根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。

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