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未签合同不交社保合法吗

2022-09-03 10:52:26
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四川在线咨询顾问团

2022-09-03 回复

专业分析:

不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。 第一,没必要选服务费贵的,因为社保缴纳是标准服务,只要按时足额缴纳进去就可以了,服务费高了也不会质量就高; 第二,尽量选择本地企业,因为社保代缴后续还有其他配套服务,比如劳动合同,收入证明,工作证明等等,如果选择那种全国的企业,可能不会提供这些配套服务; 第三,缴纳方式尽量简单,比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳; 第四,尽量按月缴纳,这样对自己有保障,没必要一下子缴纳半年或一年的社保费。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

不签合同不交社保是违法的。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿,同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚;不缴纳社保的用人单位,将由社会保险行政部门责令限期改正。

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。

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