劳务合同社保怎么交
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签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方...
员工不愿交社保是否可以签劳务合同
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员工不愿交社保可以签劳务合同。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给单位...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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不签劳动合同犯法吗
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签劳务合同不交社保吗
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对于签劳务合同不交社保吗的具体情况,根据相关法律可知,签的劳务合同,公司是不需要给员工?交社保的。 一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单...
不签合同社保可以不交吗
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不签劳动合同也仍然要缴社保。用人单位自用工之日起的三十日内,就需要为员工申请社保登记,并且按社保经办...
不签劳务合同,但签劳务合同是否违法?
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。...
不明白,就问一问
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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公司不签合同不交社保怎么赔偿
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不签合同交首付违法吗
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不签合同不交社保合法吗?
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用人单位不签合同不交社保是不合法的。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳...
不签劳动合同交社保违法吗
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公司的做法有几点合法: 1、未在7月22日前与你签订劳动合同,应在7月21日--10月6日期间支付你双倍工资; 2、未依法办理社保,补缴6月23日-9月21期间的社保; 3、因工作失误对你们双方的合同...
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劳动法没签劳动合同就不能买社保吗
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《劳动法》规定单位不签订合同不买社保是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
没交社保如何签劳动合同
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签了劳动合同没交社保,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的...
不签劳动合同不缴纳社保要交交什么样
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公司不签订劳动合同不缴纳社保,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳...
非全日制劳动合同需要交社保吗
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私企不签劳动合同触犯法吗
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劳务合同不交社保行吗
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。 一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。 二、如果双方之间是劳动关系...
公司签劳务合同可以不交社保吗
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不可以。劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单...
公司不给交社保不签劳动合同合法吗
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不合法。未上社保可要求补缴,并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,并可依法要求给予经济补偿。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第38条:"用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
公司交社保不签合同算不算违法
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公司交社保不签合同是违法的,具体如下: 1、根据相关法律规定,自员工进入公司工作后的第一个月之内就必...
入职一个月内没交社保不签劳动合同违法吗
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一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的。...
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同与劳务合同有哪些不同
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不签劳动合同不交社保的合法性
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属于违反《劳动合同法》行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳...
签劳务合同可以不买社保吗
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关于签劳务合同可以不买社保属于违法行为吗做以下回答,1,如果是劳务关系的话,用人单位可以不为其缴纳社会保险,但是可以为劳动者购买商业保险作为一种补充;2,《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本...
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工厂不交社保不签劳动合同怎么处理
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工厂没有签劳动合同没有买社保,首先劳动者可以和工厂协商,因为工厂这样做是违法的,如果协商不成,可以申...
社保和农合能同时交吗
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劳务合同不交社保可以吗
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1、只要签订劳动合同,形成劳动关系,单位就有为员工参加社会保险的义务,员工主动拒绝的不能成为免除单位缴纳社会保险的理由。 2、如果员工将来向劳动保障监察部门投诉、或申请仲裁,可能会面临罚款和双倍经济补...
劳务合同可以不交社保吗
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1,如果是劳务关系的话,用人单位可以不为其缴纳社会保险,但是可以为劳动者购买商业保险作为一种补充;2,《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险...