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2022-03-16 回复
不可以，如果镇府无合法理由辞退您，您可要求经济赔偿金。 经济赔偿金标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
针对镇上级机关可以辞退富士康吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
员工主动离职一般是不能领取失业金的。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
富士康不招娉有内部规定一些案底人员，各大公司都有公安装的联网系统，招聘的一读身份证就会提示。
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