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拖欠工资到法院起诉不给怎么办?

2023-04-15 11:31:34
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山东在线咨询顾问团

2023-04-15 回复

专业分析:

发生劳动争议,必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的,对仲裁裁决不服,才可以向法院起诉。没有先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的,不能向法院起诉,法院也不予受理。劳动争议仲裁程序,是法院受理劳动争议案件必经的前置程序。对于劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请的情形,申请人可以向人民法院提起诉讼。 好在《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”但是,必须有拖欠或者未足额支付劳动报酬的书面条据,才能申请支付令。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

拖欠工资,属于劳动争议,不能直接起诉,要先经过劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的,可以向法院起诉。 但对于追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,不能再向法院起诉。

张神兵律师

广东律参律师事务所

找不到人的话,法院应该是通过邮寄送达或者是公告送达的方式进行文书送达的。被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的可以缺席判决,法院判决后可以执行他的财产。

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