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固定期限劳动合同规定如下: 1、劳动合同明确规定了合同效力的起始和终止的时间; 2、用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同; 3、劳动合同的固定期限应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主决定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
固定期限劳动合同存在以下规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同;连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有过失性辞退或者非过失性辞退的情形,续订劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同;其他。
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