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固定期限劳动合同规定

2020-04-24 97人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,021

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专业分析
固定期限劳动合同存在以下规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同；连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过失性辞退或者非过失性辞退的情形，续订劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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