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2023-04-12 回复
按相关规定，因工受伤后，在治疗的同时，用人单位要在一个月之内向当地社保局申请进行工伤认定；劳动者本人或直系亲属也可以申请工伤认定，但最长不能超过一年，否则会被不予受理；工伤治疗终了后，凭工伤认定书，向当地劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定；根据伤残鉴定等级，对照《工伤赔偿标准》中相应的伤残等级赔偿标准向当地劳动仲裁委员会申请仲裁即可（如果同企业协商，双方就赔偿金额达成一致，可以不走这一步）；仲裁结果出来后如企业不执行，可以向当地法院申请强制执行。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
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吴国公律师
广东集智求强律师事务所
工伤认定后，若是用人单位已经为劳动者购买工伤保险的，劳动者工伤导致的各种赔偿应当由工商保险基金支付，而不是用人单位支付。若是没有购买工伤保险的，则应当由用人单位支付。
吴莉律师
广东天穗律师事务所
工伤认定后公司拒不支付工伤待遇，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院起诉；其他。
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