工伤赔偿金怎么支付

2020-10-01 112人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

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专业分析

工伤赔偿金按以下情形支付：一、仅经过工伤认定的只能向用人单位和工伤保险基金要求支付工伤保险待遇，不能要求支付伤残待遇。具体为工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费。用人单位支付停工留薪期工资福利待遇。二、未经过工伤认定的用人单位未申请工伤认定，同时造成工伤职工未申请的，工伤职工可以向人民法院起诉由用人单位承担人身损害赔偿责任。用人单位未申请工伤认定，但工伤职工申请的，由用人单位支付在此期间工伤赔偿项目。三、用人单位依法缴纳工伤保险费的向用人单位要求以下工伤赔偿项目：五级、六级伤残津贴；终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金；停工留薪期工资。向工伤保险基金要求以下工伤赔偿项目：安装配置伤残辅助器具所需费用；生活护理费；一次性伤残补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一至四级伤残津贴；终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金；劳动能力鉴定费。四、用人单位未缴纳工伤保险费向用人单位要求支付全部工伤赔偿项目，用人单位未支付的，从工伤保险基金先行支付，然后向用人单位追偿。用人单位补缴工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依法支付新发生的费用。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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