根据2011年《关于企业夏季高温津贴标准的通知》的文件精神，非高温场所作业职工是指，不符合在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作（不含33℃）这一适用条件的职工。企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度，可通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，合理确定非高温场所作业职工享受的夏季高温津贴标准，并明确本单位夏季高温津贴发放的适用条件和具体岗位工种等。rn
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防暑降温费与高温津贴不是一回事，首先，高温津贴是对某些特殊工种而言的，只有符合一定要求才能领取；而防暑降温费却是对高温期内的所有员工而言的，只要企业愿意提供这项福利，就可以人人有份。 其次，高温津贴是用人单位为从事高温作业的员工支付的特殊消耗补贴，是工资的一部分，必须以现金支付；而防暑降温费是公司福利，可以是现金，也可以发放具体物品。
防暑降温补贴和高温补贴的不同：高温津贴是针对特殊工种的，防暑降温费是针对高温期间的所有员工的；高温津贴是特殊消费补贴，防暑降温费是公司福利。
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