用人单位与员工签订赔偿协议，一般在协议的最后，都会加上“协议双方履行以后，纠纷了结”、“双方无涉”、“不得再向对方主张任何权利”等权利义务终结的字样。虽然一般情况下该类赔偿协议一经签署是不可反悔的，但是如果受伤职工的伤情发生严重变化导致当初所协商的赔偿金额过低时，受伤职工可以依情势变更启动诉讼程序向法院申请增加赔偿金额的。
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工伤赔了还能起诉侵权。除依法享有工伤社会保险外，职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员依法享有民事求偿权，但是重复赔偿范围仅限于预期损失（或利益）填补类的项目。
打架私了后还能起诉。对于私了协议，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法向法院提起诉讼。并且如果是经公安机关调解达成私了协议的，一方不履行的，公安机关应当依法作出治安管理处罚，并告知当事人就民事争议向法院起诉。
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