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劳动合同法有规定离职有工资吗?

2023-03-30 14:51:02
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山西在线咨询顾问团

2023-03-30 回复

专业分析:

离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

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北京市京师律师事务所

被秋千撞到,要看具体案情是小孩乱跑还是撞人者疏忽,再决定是谁的责任。如果是撞人者疏忽,要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公园有义务保障安全。首先公园有尽合理限度的安全保障的义务。公园在提供秋千这一设施时,一定要对该设施的使用安全性进行检查,比如秋千等设施的间隔距离、围栏等,防止多人同时使用时发生碰撞,在有人正在使用时其他人不能靠近等。若公园没有尽到这些保障义务,那么公园应对孩子的伤害承担相应赔偿责任。父母有责任管好孩子,受伤者虽然是因荡秋千者在荡秋千时碰撞导致的,但若是按照公园安排的次序荡秋千,没有过错,则荡秋千者的父母不应当承担赔偿责任。而受伤者的父母作为监护人,在带小孩去公园等公共场所玩时应加强对小孩的管束。本案中,受伤者的父母若没有管束好他,有一定的过错,可适当减轻公园的赔偿责任。

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