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单位让员工待岗,期间单位应该给员工支付基本工资,不得低于当地最低工资标准。如果单位没有按时支付员工工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位解除劳动关系并支付经济补偿。如果单位有按时支付员工工资,那么员工本人辞职是没有经济补偿的。
聋哑人盗窃的,可以从轻、减轻或者免除处罚。又聋又哑或者盲人犯罪,应当负刑事责任。虽然生理上有缺陷,但不属于无责任能力的人,所以要负刑事责任。但因行为人具有又聋又哑或者眼睛失明的生理缺陷,辨认事物的能力也会低于正常人,所以可以从轻、减轻或者免除处罚。
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