依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。
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不可抗力应从以下方面认定： 1、不可预见性，不可抗力的事件必须是有关当事人在订立合同时，对这个事件是否会发生是不可能预见到的； 2、不可避免性，即客观上并不能阻止这一意外情况的发生； 3、不可克服性，当事人对于意外发生的某一个事件所造成的损失不能克服； 4、履行期间性，必须在合同的履行期间内发生的。
老公打妻子可以认定是虐待，但是需要根据实际情况进行判定，如果男方是持续性、经常性的对女方实施家庭暴力，可以认定为虐待，反之只是一次殴打或者不是经常性的殴打则不能认定为虐待，我国法律明令禁止家庭成员间有虐待和遗弃的行为。
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