要看合同是如何约定的。如果公司调岗没有依据，您可拒绝。单位违法辞退员工的，每工作一年赔二个月工资。若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系，我能助您维权。
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公司不能随意变更员工的工作岗位。劳动合同的变更应遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同的变更应当采用书面形式。公司不能随意变更员工的工作岗位，劳动合同的变更应遵循平等自愿、协商一致的原则。用人单位如果擅自变更劳动合同，给劳动者造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
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