我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司拖欠工资的时效为多久

2022-08-06 17:02:25
推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-08-06 回复

专业分析:

公司没及时给员工加班工资,又以各种理由推脱,以为只要推脱到两年的期限就可以不用在支付。这种想法就是大错特错的,员工们也不要被公司误导了,其实,公司每找一次推脱的理由,会引起诉讼时效的中断,那么实际上的诉讼时效就是到最后一次推脱的时间后才又算起。当然了,要是发现公司一再推脱的,建议也就别相信对方的言辞了,还是及时拿起法律武器维权。

展开更多

针对公司拖欠工资的时效为多久,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一年。依据我国相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

张文翔律师

北京京师(海口)律师事务所

拖欠工程款的诉讼时效为三年。当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,三年的起算时间为当事人权益受到损害之日,在有效的诉讼期间内,当事人有证据证明自己有申诉权利的行为,则诉讼时效重新计算,最长不超过二十年,超过之后法院不予保护。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询