首先要看合同现在是否期满,如果在合同期限内,单位完全可以向你主张违约金,毕竟你的辞职手续还没办,档案等还没转走,双方仍然存在劳动关系.如果合同已经期满,且超过60天,那单位即使追究责任,也超过60天仲裁期限.如果未超60天,建议你在期满前尽快办理,如果单位不同意,你可以在期满前几天提起劳动仲裁(估计单位收到仲裁通知时过60天),要求单位履行办理档案转移手续.
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店铺转让合同应按以下内容书写： 1、转让方和受让方的名称、住所等基本信息； 2、转让的店铺的具体位置、面积、现状； 3、转让店铺的对价； 4、对价的支付时间、支付方式； 5、交付、过户店铺的时间； 6、违约责任条款； 7、争议的解决方法； 8、双方认为有必要约定的其他条款； 9、签字及签订日期。
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