针对离职10年公司没有发违约金可以得到赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
根据我国相关法律规定，对于在公司做了10年要离职的情形，如果是自己主动离职，是没有赔偿的；对于因公司无明确原因辞退员工的情形，是需要给予员工相应的补偿的，其补偿标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，向劳动者支付十个月的工资进行补偿。
房东违约的，根据法律规定，租房人可以要求房东根据租房合同的约定承担违约责任;因房东违约造成租房人损失的，租房人可以要求赔偿损失，具体赔偿金额要根据租房人的具体损失来确定。分为以下几种情况： 1、交付定金后房东违约的赔偿问题：合同约定了定金并支付的，如果房东在收了定金后违反合同的约定不将房子出租给租客，那么房东需要赔偿租客双倍的定金。 2、租房提前收房违约怎么赔偿：根据合同法的有关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在实际租房过程中，房东和租客可以在合同中约定违约责任和赔偿问题，一般无论是房东违约还是租客违约都约定支付押金数额的违约金，少数是按照合同未履行的时间来计算具体的违约金。 3、房东不履行出租人义务的违约赔偿问题：房东不履行出租人的义务时，租客可以解除租房合同，如果由于房东不履行出租人的义务导致租户损失的，房东还有需赔偿损失。
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