公司辞职合同没到期给赔偿违约金合法吗？

更新时间：2021.11.03

合同未到期离职交违约金实际是不合法的，因为在我们国家签订劳动合同之余，允许就劳动者进行专项培训事项进行违约金的约定，其他的事项是不能够约定违约金，因此只要提前30天通知用人单位就可以解除劳动合同，不需要交违约金。

展开更多

针对公司辞职合同没到期给赔偿违约金合法吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

签合同不满一年辞职不会赔钱，辞职属于法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。但双方约定服务期的，...更多>>

相关短视频

更多 >

1'29

在劳动合同履行期限内，劳动者也可以提出解除劳动关系的要求，但是一般来说，必须提前30日提出...更多>>

专业问答

更多 >

假设是劳动者违约，用人单位可以要求其支付违约金，其有两个作用：其一：损害赔偿作用。劳动者...更多>>