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公司不为员工交社保是合法的吗

2022-08-18 16:15:09
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甘肃在线咨询顾问团

2022-08-18 回复

专业分析:

参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下: 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 因此,为员工缴纳社保是单位法定的义务。如果不给员工缴纳社保,从法律上讲就属于违法行为。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

是违法的,缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,社保部门可责令单位限期改正,逾期不改正的会面临罚款。员工可依法要求补缴,并可据此解除劳动合同主张经济补偿。如补缴的,则原先折现部分应折抵或返还。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。

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