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公司无缘无故罚款怎么办

2022-03-29 16:03:55
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澳门在线咨询顾问团

2022-03-29 回复

专业分析:

一般而言,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。根据您的情况,对方要求的罚款是不符合法律规定的,您可到劳动仲裁委员会申请仲裁,建议详述案情,为您进一步分析

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孙二军律师

北京市京师(上海)律师事务所

公司无缘无故罚款如下:向劳动保障行政部门投诉,劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付,要求额外赔偿。赔偿标准:应付金额百分之五十至百分之百;向单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付工资和补偿。

郑路祥律师

浙江宜景源律师事务所

公司无缘无故罚款可以找公司负责人核实情况,找出处罚原因。可以采取以下措施:向劳动保障行政部门投诉;以未及时足额支付工资为由,向用人单位所在地申请劳动仲裁。

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