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外出打工期间如何认定工伤下落不明

2022-09-13 08:43:04
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安徽在线咨询顾问团

2022-09-13 回复

专业分析:

因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的,应当按第十四条第五款执行,所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害(因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤,只是规定了由于工作原因受到伤害),因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样,具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询,并申请认定工伤。

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劳动者外出工作期间因为工作原因受伤或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,但以下情形除外:故意犯罪的;自残或者自杀的;醉酒或者吸毒的。

丰培铭律师

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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者下路不明得到属于工伤。工伤赔偿应包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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