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劳动合同履行的概念:劳动合同双方当事人按照合同的约定完成各自义务的行为。劳动合同履行的原则:劳动合同实行全面履行的原则,即用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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