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2022-07-10 回复
公司与员工建立劳动关系后,有义务为员工缴纳社会保险,否则属于违法。所以,发现公司一直未缴纳社保,员工可以按以下处理: 1、向当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构反映,确认是否可以补办社保。 2、如果经社保机构确认无法补办社保,权益受有损失的员工可以去申请仲裁。 并且,经劳动仲裁无法解决的,可以接着去法院起诉处理。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
卢彦民律师
天津相臣律师事务所
有四种公司一直没给交社保的处理方法,主要如下:员工与用人单位进行协商,要求单位领导为其缴纳社保;员工向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保;员工提出解除劳动合同,并要求一定的经济补偿金;情况严重的,员工还可以向公司所在地的人民法院提起诉讼。
张丽丽律师
用人单位不给员工交社保可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。
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