特色服务
法律大讲堂
用户中心
上海在线咨询顾问团
2022-03-16 回复
如果一直不给员工办理社保，企业肯定是有用工风险的，如果遇到相关投诉举报法律处罚难免，所以社保的办理越早越好，尤其是工伤保险(每人每月几元钱，一旦出现工伤事故就由国家社保基金承担，给企业分解了相关风险责任)，建议尽快到社保部门进行相关咨询了解：大致讲来社保费用养老及医疗部分是企业与员工共担的，工伤、失业、生育每个员加计一起每人每月也就二十来元，是由企业单方承担的。
针对公司一直没给员工交社保，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
用人单位不给员工交社保可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.05
2022.03.25
2022.03.21
网友热门关注
8,930人已观看
16,098人已观看
公司一直没给交社保
公司一直没给员工买社保怎么办
554人已观看
1,835人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
