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公司一直未给员工交社保怎么办

2022-07-07 00:28:17
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-07-07 回复

专业分析:

公司与员工建立劳动关系后,有义务为员工缴纳社会保险,否则属于违法。所以,发现公司一直未缴纳社保,员工可以按以下处理: 1、向当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构反映,确认是否可以补办社保。 2、如果经社保机构确认无法补办社保,权益受有损失的员工可以去申请仲裁。 并且,经劳动仲裁无法解决的,可以接着去法院起诉处理。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以先与单位进行协商,协商不成,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

陈忠律师

天津东方律师事务所

公司没有给员工交社保,员工可以和公司进行谈判。如果协商达不成一致的,可以去申请劳动仲裁,如果要求公司进行缴纳社保,并可以向公司索赔。根据有关法律法规,用人单位未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。

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