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公司一般不查,如果公司要查必须去公安局查询,很麻烦。如果是特殊岗位,公司要查你的话,公司在你入职的时候会让你去开无犯罪证明,这样你就没办法了,因为公安局给你开的会显示你的前科。
公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。
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