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业绩不靠谱合同不写明薪资是正常的吗?

更新时间:2022.06.16

劳动合同应该载明劳动报酬等的内容,如果不写明薪资情况,是属于不正常的,双方可以协商补充薪资内容,如果不约定的,一般被实行同工同酬。
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