职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：n（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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十级伤残的工伤职工，可以获得一次性伤残补助金，数额是7个月的本人工资。但是如果劳动合同期满终止了，或者职工本人提出解除劳动合同，此时职工可以获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤十级伤残的伤残补助金为7个月的本人工资，也就是说，因本人工资的不同，工伤十级伤残的补助金也不同，还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资指职工工伤前12个月平均月缴费工资。
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