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公司拖欠员工工资到法院可以起诉吗

2022-10-06 10:27:23
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吉林省在线咨询顾问团

2022-10-06 回复

专业分析:

公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况; 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额; 3、劳动者请求所依据的事实和证据; 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

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可以。还可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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公司拖欠工资,若有工资欠条的,可以直接去法院起诉。用人单位与劳动者因劳动报酬产生争议的,应当先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。

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