征收社会抚养费 (二)农民超生一个子女的，一次性征收3000—5000的社会抚养费;超生二个以上子女的，以超生一个子女应当征收的社会抚养费为基数，按超生子女数为倍数征收社会抚养费; (三)非婚生育一个子女的，按(一)或者(二)的计算基数征收二倍以上六倍以下的社会抚养费;非婚生育第二个以上子女的，按(一)或者(二)的计算基数为倍数征收社会抚养费; (四)不够间隔期生育的，一次性征收300—500元的社会抚养费;城镇居民一次性征收500元社会抚养费，每提前生育一个月，加收50元，最多不得超过1000元; (五)早婚早育的，一次性征收500—3000元的社会抚养费;违法收养子女的，按超计划生育对待。
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《山东省人口与计划生育条例》规定征收标准如下： 1.对符合本条例第二十条规定情形之一，妊娠前未申请办理生育证的，由乡镇人民政府或者街道办事处责令其妊娠后补办生育证;生育时仍未申请补办生育证的，由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门对夫妻双方分别处以五千元罚款。 2.对不符合本条例第二十条规定，每多生育一个子女，依照第三十六条规定基数的三倍征收社会抚养费。 3.对符合法定结婚条件未办理结婚登记而生育第一个子女的，应当自生育之日起六十日内补办结婚登记；逾期未补办的，依照第三十六条规定基数的五分之一征收社会抚养费。 4.对不符合法定结婚条件而生育子女的，依照第三十六条规定基数征收社会抚养费。
山西社保缴费基数∶ 基本养老保险费的月缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。 山西社保缴费比例∶ 企业养老保险∶缴费比例全省统一，参保单位20%，个人8%;城镇个体工商户和灵活就业l人员的缴费比例为20%（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%) 医疗保险∶实行市级统筹，省直管单位的…d比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。 失业保险∶单位缴纳2%，个人缴纳1%。 生育保险∶单位按工资总额的0.5%-1%缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.59%缴纳。 各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1%左右。各级统筹地区三类行业的基准费率分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右，具体由各级统筹地区确定。
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