根据我国法律的规定，工亡补助金，属于对于死者直系供养亲属的补偿，不属于遗产，不能按照遗产进行分配。死者的供养直系亲属，是指因为失去亲人，造成精神上、经济上的极大损失，生活水平下降，甚至发生困难，而一次性工亡补助金是对这些损失的的补偿，包括孩子的生活费，老人的赡养费，所以，一般情况下，凡是依靠死者生前供养的，都有权利获得分配，不是依靠死者生前供养的直系亲属，则无权获得分配。具体的金额如何分割，还与死者生前如何供养相关。
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工亡补助金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
死亡赔偿金是对死者近亲属的赔偿,并非对死者自身的赔偿,是对受害人近亲属因受害人死亡导致的生活资源的减少和丧失的补偿。工亡赔偿金,不属于遗产,不能按照继承原则继承。另外，死赔偿金并不属于夫妻共同财产,所以配偶是不能分-半的,而是由死者家属协商如何分配。死亡赔偿金分配时,应当根据权利人与死者关系的远近以及共同生活紧密程度,并考虑各自经济状况等因素合理分配。
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