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2022-03-05 回复
工伤死亡赔偿金，不是死者生前财产，不是继承是合理分配。工伤死亡赔偿金分配时，对未成年孩子应当予以照顾；对丧失劳动能力又无生活来源的，也应当列入照顾范围，不过两个条件必须同时具备。在实践中，对老人丧失劳动能力问题不好把握。我以为可以按法定退休年龄（男，601周岁；女，50周岁）来掌握为好，超过法定退休年龄的，为丧失劳动能力。至于其他人员，可以平均分配死亡赔偿金。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
李方勇律师
北京市京师（深圳）律师事务所
对于死亡赔偿金，受害人的父母和配偶子女之间应当平等地自行进行分配。根据相关规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
死亡赔偿金不是遗产，死亡赔偿金可以参照民法典对于分割遗产的原则加以合理分配。对于死亡赔偿金的分割，法律没有明确规定，一般情况下应以受害人的近亲属作为权利主体。
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