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2023-01-19 回复
用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
雇主拖欠工资的，当事人之间可以协商解决；在协商不成或者对方拒绝协商的，当事人可以向调解组织申请调解；当事人还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
个人雇主拖欠农民工工资，农民工可以向法院提起诉讼解决。
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