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2022-08-27 回复
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
林峰律师
广东百高律师事务所
工资拖欠的解决的方法如下：被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为；向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为；到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见；向当地公安机关举报用人单位存在拒不支付工资报酬的违法行为；对劳动仲裁结果不服的，可以到法院提起诉讼。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
如果单位拖欠工资，劳动者要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。
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