中国公民的身份有三种:工人，农民，国家干部。(这里“农民”并不等同于“种地的人”。袁隆平可以算个“种地的国家干部”。当然也有干工人岗的国家干部，等。)工人归劳动局管，国家干部归人事局管。所谓“上大学改变命运”，就是说，大学毕业，你就是国家培养的专业人才，就是国家干部身份了。签三方是必要的手续之一。签三方，就是国家派你去工作的。上大学有两个用处:一，学知识，二，从制度上改变自己的身份。不签三方，你的身份就是个有点知识的工人，或农民(你真的有知识吗你自己心里明白)。大学毕业，签三方，国家派遣你去就业，迁户口，一年后评助理职称，再过四年评中级职称，这是一整套的流程。不签三方，意思是，不是国家派遣你到某单位去工作，你只是自己找了个地方打工的工人。户口、职称是不能解决的。另外，如果你找到一家公司，想去工作，但不能签三方，你可以去人才市场，把三方协议签到一个空头公司。这样，你的干部身份就保留下来了。
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根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 (一)《劳动合同法》同时规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 (二)劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准; (三)在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
注意事项如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定； 4、关于试用期的问题要特别注意； 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。
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