特色服务
法律大讲堂
用户中心
台湾在线咨询顾问团
2023-04-23 回复
根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
针对上班途中出车祸但是没劳动合同怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
如劳动者未与用人单位签订劳动合同，用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，劳动者上班途中发生车祸后，属于工伤的，可以请求用人单位承担赔偿责任；如属于对方机动车驾驶人的责任的，劳动者也可请求对方承担损害赔偿责任。
马小川律师
广东明捷律师事务所
劳动者上班途中出车祸，如果满足以下条件的算工伤：职工必须是在上下班的规定时间、必经线路因机动车而引起的道路交通事故；职工本人没有责任或者不是主要责任。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.21
2022.03.25
2022.03.30
2022.09.19
2022.03.06
网友热门关注
1,532人已观看
3,108人已观看
没签劳动合同上班途中出车祸怎么赔
但没签劳动合同上班途中出车祸算不算工伤？
153人已观看
93人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
