你关于工程的性质，承包方情况及受伤发生等未作详细说明，因此本咨询仅作参考，详情可电话咨询贵阳陆承辉律师。你哥受伤依法肯定会得到赔偿的，若构成劳动关系，则可要求工伤赔偿，若仅仅是雇佣关系，只可获得人身损害赔偿。若你哥在上班期间因别人的重大过失或故意行为造成损害，则可同时要求工伤赔偿与人身损害赔偿。建议如下：要求责任人全力抢救；固定证据，包括劳动关系方面的证据，主要是工资单、工作服、工作证、人证、劳动合同等，包括损害方面的证据，主要是案发现场照片、有无安全防护、病历资料、票据等。若事故重大，可做好控诉准备。
针对在工地上受伤了,没有签合同,但是有工地合同,请问怎样赔偿怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果是因工受伤，且可以认定与单位存在事实劳动关系，直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿；如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。
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