老板拖欠工资但公司已经离职，拖欠工资多久可以去劳动仲裁-法师兄

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湖北在线咨询顾问团

2022-03-19 回复

专业分析：

劳动争议由（劳动合同履行地）或者（用人单位所在地）的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（劳动合同履行地）的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，你应先向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁索要拖欠的工资以及拖欠工资额25%的赔偿金。

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公司拖欠工资多久可以去劳动仲裁

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公司拖欠工资多久可以劳动仲裁：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。

离职了公司拖欠工资多久可以劳动仲裁