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试用期辞职的要求

2022-07-24 06:38:15
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河南在线咨询顾问团

2022-07-24 回复

专业分析:

试用期辞职的规定: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 工资结算日为离职日当日: 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者试用期辞职的,提前三日书面通知用人单位,到三日后办理离职手续即可。

章法律师

广东律参律师事务所

在试用期内,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者解除劳动合同应当做好相关工作的交接手续,用人单位应当向劳动者出具书面的离职证明。

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