针对公司不签订劳动合同劳动者可以要求仲裁吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
公司不与劳动者签订劳动合同可以向劳动局申请劳动仲裁。公司不签劳动合同的情况有:用工单位应该与劳动者签订劳动合同,如果不签订劳动合同,劳动者可以要求用工单位支付每月2倍的工资补偿;如果对于仲裁结果不服,可以去法院提起诉讼。
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