针对公司叫员工放假不及时通知算不算非法营业?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司放假当然算全勤了,还有国家规定的么休。除非你有病假,事假那是不能全勒的。这里是否认定为全勤,在具体执行上会涉及二个问题:一是全勤奖、二是放假期间的工资对于因工资问题非常明确。
公司非法集资,员工如果上班时间短,做的工作不是核心的,可以认为不知道,但是上班时间比较长的,核心部门工作的,一般推定是知道的。如果人已经被抓,建议委托律师处理。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询