1、由于你们是私立学校聘用的老师。所以，你们与学校之间的法律关系为劳动关系，适用劳动法的相关法律法规调整。既然你告诉我们--你们分校具备法人资格，因此，法律责任只能由分校承担。但如果总校有从分校抽资、处置分校资产等行为，则仍有可能追究总校的法律责任。2、学校倒闭前倒闭后，你们都可以依法维权。比如现在，你们就可以主张因未订立劳动合同的双倍工资的权利，还可以主张由校方补缴从开始到现在的社会保险费的权利。双倍工资是不能从你工作时算起，因为这是《劳动合同法》生效后才有的规定。但楼下说从2008年1月1日始，这是错误的，应该是从2008年2月开始。因为劳动合同法》明确规定：劳动合同建立后一个月内没有签订合同的，才应该支付双倍工资。3、目前，对于你们的维权途径必须是先行提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的方可向人民法院起诉。由于你们对相关的法律、法规不熟悉，对仲裁、诉讼的技巧也不具备，建议你们在维权时，最好委托信任的律师代理仲裁和诉讼。
针对分校倒闭了还可以追究总校的劳动者吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
可以要求驾校退款。驾校在车管所给学员建档，要交所有科目考务费，这个费用车管所一般不会退。即使退，也要在档案注销后找车管所退。第二，如果提出退费等于你方违约，应当给于驾校适当补偿。第三，驾校是企业，赚钱是目的，雁过拔毛理所当然。具体没有退费标准。只能协商。对协商结果不满意可以到驾校主管部门交通运管局投诉。也可提出起诉。
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